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  • 江蘇驛都國際大酒店有限公司2020年公開招聘工作人員公告

    來源:發(fā)布時間:2020-11-24瀏覽人數(shù):

      因公司業(yè)務發(fā)展需要,江蘇驛都國際大酒店有限公司決定面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、酒店簡介

      江蘇驛都國際大酒店有限公司是市屬國有獨資企業(yè)鹽城市城鎮(zhèn)化建設投資集團有限公司一級子公司,注冊資本1.1億元人民幣,公司經(jīng)營范圍:酒店管理服務、物業(yè)管理等。公司下轄鹽城唯一一家掛牌五星級大酒店——鹽城驛都金陵大酒店。

      二、報考基本條件

     ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的基本權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

      (二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,有較強事業(yè)心和責任感,無不良從業(yè)記錄。

      (三)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,服從公司因?qū)嶋H需要對工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)整,并能服從出差需要。

     ?。ㄋ模┦煜蚁嚓P(guān)法律法規(guī)和規(guī)則制度,善于溝通表達,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、資源整合能力和團隊合作意識。

      三、招聘崗位及要求

    序號 招聘崗位 崗位代碼 招聘條件 招聘人數(shù) 其他條件 備注
    學歷 專業(yè)
    1 酒店管理人員 01 本科及以上 酒店管理 1名 40周歲及以下,滿2年酒店管理工作經(jīng)歷。  
    2 文秘人員 02 本科及以上 中文文秘類 1名 35周歲及以下,滿2年文秘工作經(jīng)歷。研究生學歷的,年齡可放寬至40周歲(含40周歲)。  
    3 審計人員 03 本科及以上 審計類 1名 35周歲及以下,滿2年審計工作經(jīng)歷,審計初級及以上職稱。研究生學歷的,或具有審計專業(yè)中級以上職稱的,年齡可放寬至40周歲(含40周歲)。  
    4 工程技術(shù)人員 04 本科及以上 建筑工程類 1名 35周歲及以下,滿2年專業(yè)工作經(jīng)歷。具有建筑工程類初級及以上職稱,或具有建筑工程類或城建規(guī)劃類執(zhí)業(yè)(注冊)資格證書。研究生學歷的,或具有建筑工程類中級及以上職稱的,年齡可放寬至40周歲(含40周歲)。 需長期駐扎項目施工現(xiàn)場,適合男性。

      注:1.報考崗位專業(yè)要求參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》;

        2.年齡要求:35周歲及以下指1985年1月1日及之后出生,40周歲及以下指1980年1月1日及之后出生;

         3.報考崗位要求工作經(jīng)歷的,指取得相關(guān)職位報考條件必須的畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷,截止日期2020年11月24日止。

      四、報名與資格審查

      (一)報名方式:現(xiàn)場報名。報名前應聘人員應填好《江蘇驛都國際大酒店有限公司招聘工作人員報名表》(見公告附件)?! ?/p>

      (二)報名時間:2020年11月25日—2020年12月5日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,周日除外)。

      (三)報名地址、聯(lián)系人:

      報名地址:鹽城市城鎮(zhèn)化建設投資集團有限公司(鹽城市鹽都區(qū)新都西路39號盛州集團大樓9樓903室)

      聯(lián)系人:呂女士,聯(lián)系電話:0515-81086899。

      (四)報名材料:

      應聘者本人需攜帶以下材料:1.本人近期一寸免冠正面彩照3張;2.《江蘇驛都國際大酒店有限公司招聘工作人員報名表》;3.身份證;4.學歷證書、學信網(wǎng)學歷認證報告;5.與招聘崗位職歷要求相匹配的工作經(jīng)歷證明;6.參加工作后的獲獎證書;7.專業(yè)技術(shù)或技能等級證書;8.職業(yè)資格證書;9.普通話等級證書;10.計算機等級證書以及應聘職位要求提供的資格證書及其他證明材料;11.獨立在市級以上報刊雜志發(fā)表文章。上述材料均要求為原件,并提供復印件。

      (五)報名注意事項及資格審查:

      1.每位應聘者僅限報考一個崗位。報名資格審查通過后,不得更改報名信息。

      2.應聘者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名,資格審查由公司根據(jù)應聘人員提供材料并結(jié)合實地考察進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

      五、招聘程序

      1.人崗相適度評價(總分20分)。對照招聘崗位要求,對報名通過資格審查人員實際提供的材料進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果,按計劃招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員名單,如達不到此比例可適當降低。參加面試人員由公司電話通知在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知單。

      2.面試(總分100分)。面試設立合格分數(shù)線60分。面試由鹽城市城鎮(zhèn)化建設投資集團有限公司組織實施,重點測試應聘者的儀表舉止、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等綜合素質(zhì)。

          3.體檢。以人崗相適度評價成績及面試成績的總成績?yōu)橐罁?jù)(總成績=人崗相適度評價成績+面試成績*80%),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。當總成績相同時,取面試成績得分高者參加體檢(人崗相適度評價成績和面試成績均相同,加試決出名次,加試方式另行通知)。體檢由江蘇驛都國際大酒店有限公司組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      4.考察。體檢合格后,組織開展考察工作。重點考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況??疾煊山K驛都國際大酒店有限公司組織實施。

      因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績從高到低分一次性遞補。

      六、聘用

      擬聘人員體檢和考察合格后,辦理聘用入職手續(xù),與江蘇驛都國際大酒店有限公司簽訂合同。試用期3個月,月應發(fā)工資4350元。試用期滿,考核合格者,每月應發(fā)工資不低于5400元。公司為員工繳納“五險一金”,按規(guī)定發(fā)放其他福利。

      七、招聘工作監(jiān)督

      招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話: 0515-81086911。

      八、附則

     ?。ㄒ唬﹫竺砀裨邴}城人才網(wǎng)(https://www.ychr.com/)、鹽城招聘網(wǎng)(https://www.zp515.com/article/1463.html)、鹽城市城鎮(zhèn)化建設投資集團有限公司網(wǎng)站(http://www.littlebarkbook.com)均可下載?!?/p>

      (二)應聘者不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。

     ?。ㄈ┍竟娼忉寵?quán)歸江蘇驛都國際大酒店有限公司所有。

      附件:《江蘇驛都國際大酒店有限公司招聘工作人員報名表》.doc

    江蘇驛都國際大酒店有限公司

    2020年11月24日

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